کاهش 3 هزار نفری نیروهای شهرداری تهران در دو سال گذشته

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر از کاهش 3 هزار نفری نیروهای شهرداری تهران در دو سال گذشته به منظور چابک سازی این سازمان خبر داد.

مرتضی الویری در صد و شصتمین جلسه علنی شورای شهر تهران به ارائه گزارش عملکرد این کمیسیون پرداخت و اظهار کرد: از مهمترین اقدامات کمیسیون برنامه و بودجه تنظیم و تدوین بودجه سالیانه و برنامه 5 ساله است که وقت زیادی از کمیسیون را گرفت و این در حالی است که بسیاری از طرح ها و لوایح که مطرح می شود الزاما یک بخش بودجه ای دارد که این امر ترافیک سنگین طرح ها و لوایح را در کمیسیون در پی داشته است.

وی با بیان اینکه در همین راستا 137 جلسه در کمیسیون برگزار شد، اضافه کرد: اما از مجموع طرح ها و لوایح که بگذریم چند اقدام کلیدی در این کمیسیون انجام شد که تاثیر زیادی در ساختار حرکت شهرداری و مدیریت شهری گذاشت.

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورا گفت: از مهمترین این اقدامات کاهش تعداد پرسنل شهرداری بود. همانطور که می دانید زمانی که شورای فعلی آغاز به کار کرد صحبت از استخدام 13 هزار نیروی جدید بود و ما با نیروی انسانی که از نظر کارامدی و توان بر اساس گزینش صحیح صورت نگرفته بود، مواجه بودیم. 

الویری ادامه داد: در همین راستا ما شهرداری را ملزم کردیم که سالیانه 6 درصد نیروی انسانی خود را کم کند.

وی تاکید کرد: در شهریور سال 96 که شورای پنجم آغاز به کار کرد تعداد شاغلین در شهرداری بالغ بر 68 هزار و 127 نفر بود و این در حالی است که در تیر ماه سال 98 این رقم به 64 هزار و 912 نفر تقلیل پیدا کرد. یعنی بالغ بر 3215 نفر نیروی انسانی کم شده است.

الویری اضافه کرد: به جرات می توان گفت در تاریخ شهرداری تهران بعد از انقلاب در هیچ مقطعی تعداد نیری انسانی روند کاهشی پیدا نکرده و همیشه سیر صعودی داشته است و تنها در دوره پنجم شورا بوده که این امر در راستای چابک سازی و توانمند سازی محقق شده است.

الویری تاکید کرد: در همین راستا باید اصلاح ساختار به صورت جدی صورت گیرد و هر چه زودتر به شورای شهر بیاید.

رییس کمیسیون برنامه و بودجه شورا افزود: کار کلیدی دیگر مسئله شفافیت است. همانطور که می دانید تاریک خانه های موجود زمینه مناسبی برای فساد مالی فراهم می کند و شفافیت می تواند به عنوان ابزار جدی برای مقابله با فساد به کار گرفته شود.

الویری با بیان اینکه ما در 5 حوزه شفافیت را عملیاتی کردیم، افزود: شفافیت در معاملات بالای 250 میلیون تومان که در سایت شفافیت هم اکنون قابل دسترسی است.در حوزه شهرسازی؛ به طوریکه انتشار اطلاعات تمام پروانه های ساختمانی از سال 97 در اختیار مردم قرار گرفته است، انتشار اطلاعات تغییر کاربری های مجاز ، انتشار اطلاعلات پروانه های برج باغ های ساخته شده از سال 92، شفافیت سازمانی با هدف مدیریت تعارض منافع به طوریکه تمام مردم می توانند اطلاعات کامل به همراه حقوق پایه کارکنان شهرداری را مشاهده کنند، اطلاعات سفر های خارجی اعضای شورا و مدیران و پرنسل شهرداری تهران، انتشار اطلاعات 65 هزار کارمند شهرداری از جمله این موارد است.

وی درپایان خاطر نشان کرد: اقدام مهم دیگر کمیسیون کنترل قبل از خرج کرد و بعد از خرج کرد بوده است که در این راستا ذیحسابی به شورای شهر منتقل شد و تصمیم بر این شد که کنترل از سوی دستگاهی باشد که خود ذینفع نیست.