کمبود نیروی کارآلمان باید از داخل اروپا جبران شود
رئیس اداره مهاجرت آلمان معتقد است که کمبود نیروی کار را باید با استخدام جوانان متخصص جبران کرد، آن هم از کشورهای جنوب اروپا. آلمان به نیروی کار ورزیده نیازمند است.
هانس اکهارد زومر در روزنامه راینیشه پست، چاپ دوسلدورف، به جوانان بیشماری اشاره کرده که در کشورهای جنوب اروپا به دنبال کار هستند.
به اعتقاد او جوانانی که از کشورهای اروپایی می‌آیند، برای جذب در جامعه آلمان (انتگراسیون) آمادگی بیشتری دارند.
زومر آوردن افراد تحصیلکرده بیشمار از کشورهای توسعه نیافته به آلمان را مشکل‌آفرین ارزیابی می‌کند، زیرا نه تنها جذب آنها در جامعه آلمان دشوار است، بلکه به رشد و پیشرفت کشورهای آنها آسیب می‌زند و به جریان پناهجویی دامن می‌زند.
به گفته زومر بهتر آن است که آلمان به جای استخدام افرادی از کشورهای درحال توسعه، در خود آن کشورها به آموزش و تربیت نیروهای سازنده کمک کند تا آنها بتوانند به کشورهای خود در زمینه توسعه یاری رسانند.
دیدگاه او در تعارض با نظر کارشناسانی است که بر استخدام نیرو از کشورهای درحال توسعه تاکید دارند، به عنوان راه حلی برای بحران پناهجویی.
در نیمه دسامبر گذشته، دولت آلمان به همراه نهادهای اقتصادی و سندیکاهای کارگری توافق‌نامه‌ای درجهت تقویت نیروهای کار خارجی امضا کردند.
آنها تاکید کردند که بنگاه‌ها و نهادهای اقتصادی آلمان برای رشد و پیشرفت از استخدام نیروهای خارجی ناگزیر هستند.
