شایسته‌گزینی فراموش شده است
مدیر اداری و منابع انسانی شرکت انرژی گستر پارس(Pedex) با تاکید بر اینکه بدون نیروی انسانی توانمند، خلاق و دانش محور نمی‌توان به اهداف سازمان رسید، اظهار کرد: یکی از چالش‌های بزرگ ما دغدغه تغییر مدیریت است.
به گزارش «انرژی امروز» مرجان حمیدی‌فر در حاشیه چهارمین کنگره بین‌المللی حفاری با تاکید بر اینکه سازمان‌ها در جهت توسعه رهبری منابع انسانی گام‌های مثمر ثمری را برنداشته‌اند، تصریح کرد: شرایط احراز مشاغل و پروفایل‌های شایستگی تعریف نشده است و شایسته‌گزینی به فراموشی سپرده شده است.
او با اشاره به ضعف آموزش در سازمان‌ها نیز گفت: آموزش‌ها موردی است؛ آیین نامه و دستورالعمل جوابگو نیست، باید تعهد به اجرای آیین‌نامه‌ها داشته باشیم.
