در ردصلاحیت ابتکار چرا کسی چیزی نگفت؟
اگر ضعف فرهنگی هست، ضعف فرهنگ مدیریت و مدیران است که ادبیات گفتگو را نمیشناسند و حتی نمیتوانند با منتخبین اصناف و مردم به درستی گفتگو کنند.
به گزارش «انرژی امروز» احمد مسجد جامعی در اینستاگرام خود در خصوص سخنان امروز خودش در سیصد و چهل و سومین جلسه شورا پس از ارائه گزارش حادثه پلاسکو از سوی کمیته فنی و حقوقی، نوشت:
در ابتدا لازم می دانم در بحث رد صلاحیتهای برخی اعضای شورا که گروهی از دوستان اظهار نظر کردند، نکتهای را یاد آور شوم.
همیشه بر این باور بوده و هستم که بررسی مسائل و صلاحیتها بایستی بر مبنای عرف و اخلاق و قانون باشد و یکی از وظایف هیات رییسه، دفاع از اعضای شورا است که بارها مورد تعرض قرار گرفتهاند و کمتر کسی از آنان دفاع کرده است.
در این جا بحث بر سر درستی و نادرستی تاییدها و عدم تاییدها نیست؛ بلکه نگاههای جناحی است که مشکلساز است.
ضمن این که هیات رییسه بایستی در شرایط گوناگون و نه فقط در انتخابات، از شان شورا دفاع کند، چرا وقتی نوبت به وابستگیهای گروهی میرسد حساسیتها شکل میگیرد؟
در رد صلاحیت خانم ابتکار چرا کسی چیزی نگفت؟
در دوره قبل هم کسانی مانند خانم ابتکار و آقایان هاشمی، نجفی، ربیعی و بسیاری دیگر رد صلاحیت شدند، چرا کسی چیزی نگفت؟ حتی درباره دکتر نجفی به هنگام رأی اعتماد سند سازی هم کردند و به مجلس فرستادند؛ در حالی که امروز همه میدانند چه مدیران سالم و موفقی بوده و هستند.
برخورد ما حتی در همان شرایط دشوار، اخلاقی و کارشناسانه بود، از جمله به گروهی از اعضای آنروز شورای شهر گفتم شما ثبت نام کنید در لیستهای دیگری هم زمینه حضورتان هست و همین مطلب را به برخی از اعضای عالم و سالم و غیر اصلاحطلب شورای کنونی که ثبت نام نکردند هم برای ثبت نامشان گفتم.
به هر حال تلاش ما همواره و در هر شرایطی این بوده که رفتاری اخلاقی، عرفی و قانونی داشته باشیم.
کسبه پلاسکو ضعف فرهنگی ندارند
مسجد جامعی در خصوص گزارش پلاسکو مینویسد:
اما در مورد گزارش پلاسکو: آنچه در گزارش پلاسکو ارائه شده، به اشتباه، یکی از زمینههای آتشسوزی را ضعف فرهنگی کسبه آنجا دانسته است. این چه ادبیاتی است که استفاده میشود؟ فردی تمام سرمایه خود را از دست داده ، دچار لطمات جبران ناپذیر شده و ما به جای آنکه کمک حال آنان باشیم بیجهت و برای سلب مسئولیت از خود موجب رنجش خاطرشان هم میشویم.
اگر معنای ضعف فرهنگی را بدانیم، کسبه پلاسکو ضعف فرهنگی ندارند، آنها از مهمترین مراکز تولید پوشاک در کشور ما بودند و گردش مالی کار انها به رونق اشتغال و اقتصاد میافزود.
اگر در چنین موقعیتی بودهاند چگونه منافعشان را تشخیص نمیدادند. اگر ضعف فرهنگی هست، ضعف فرهنگ مدیریت و مدیران است که ادبیات گفتگو را نمیشناسند و حتی نمیتوانند با منتخبین اصناف و مردم به درستی گفتگو کنند و نمیتوانند ضرورت کلاسهایی را که میخواهند برگزار کنند به شهروندان بقبولانند وگرنه کیست که در پی حفظ جان و مال خودش نباشد.
آیا درست است که ضعفهای مدیریتی را به گردن دیگران بیندازیم؟ آیا این ضعف فرهنگی نیست که نتوانیم خود را نقد کنیم و به کسبه را به قول خودتان از ضعف فرهنگی خارج سازید؟ استفاده از این تعابیر درست نیست و فکر نکنید که دولت و مالکان و شهروندان، همه و همه به دلایل مختلف از جمله ضعف فرهنگی مقصرند و البته که هیچ تقصیری متوجه ما نیست.