۹۸ درصد تجهیزات صنعت گاز ساخت داخل است
شرکت ملی گاز ایران از سالها قبل، پیام سال؛ یعنی «سال حمایت از کالای ایرانی»، را عملیاتی کرده، بهطوری که تاکنون بیش از ۹۸ درصد تجهیزات صنعت گاز، از طریق ساخت داخل تأمین شده است.
به گزارش «انرژی امروز« از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، مهندس حمیدرضا عراقی، معاون وزیر و مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران، با بیان این مطلب، اظهار داشت: این آمار نشان میدهد که شرکت ملی گاز ایران خیلی پیشتر، پیام سال را عملیاتی کرده، پیامی که موجبات رشد و توسعه کشور را فراهم میآورد.
وی در ادامه با بیان این که باید تلاش کنیم تا ایرانی زندگی کنیم، گفت: ما باید از استقلال به تعامل برسیم؛ چراکه راه تعامل از استقلال میگذرد، برای رسیدن به استقلال هم باید بتوانیم به لحاظ کیفی خود را روزآمد کنیم و بر تولیدات داخلی خود، نظارت جدی داشته باشیم.
مهندس عراقی با اشاره به این که سال ۹۶، سال بسیار پربار و خوبی برای ما به لحاظ کارکرد مناسب در پالایشگاهها، گازرسانی، اجرای پروژههای مهم، خطوط انتقال و سایر بخشها بود، افزود: انجام پروژههای مهمی مانند پروژه دامغان- کیاسر- نکا، خط ششم سراسری و ایستگاههای تقویت فشار و … در تعامل و همکاری مجموعه کارکنان و دستاندرکاران شرکت با یکدیگر، موفق شد فعل «خواستن» را به «توانستن» تبدیل کند، بهگونهای که رییسجمهوری سال گذشته چندین بار، شرکت ملی گاز ایران را افتخار ملت و دولت نامید.
معاون وزیر نفت در امور گاز در بخش دیگری از سخنان خود با بیان این که ما در نخستین سال ورود به فضای کیفی شرکت ملی گاز ایران و عبور از کمیت به کیفیت پس از پنجاه سالگی شرکت، توانستیم افتخار ملت و دولت شویم، تصریح کرد: باید تلاش کنیم تا بر کارهای خود، نظارت و کنترل بیشتری داشته باشیم و این کار تنها با مدیریت درست که منجر به عملکرد بهتر کارکنان میشود، میسر خواهد بود؛ چراکه عبور از کمیت به کیفیت در رفتار، تولید و محصول شرکت است، بنابراین ما در حال حاضر، از محوریت توسعه عبور کردهایم و بستر توسعه شدهایم.
وی در ادامه در خصوص اقداماتی که برای کارکنان در حوزه منابع انسانی در ارتباط با کارکنان پیمانکاری صورت گرفته، گفت: ما سالها بهدنبال یکپارچهسازی سازمانی بودیم که خوشبختانه با تلاش بسیار و از طریق مدیریت منابع انسانی، موفق شدیم مجوز این یکنواختی حقوق را برای این عزیزان بگیریم، به این معنا که افراد با شغلهای مشخص، حقوق مناسب خود را در همه جای کشور بهصورت مناسب و یکنواخت دریافت خواهند کرد و در شرکتهای مختلف، حقوق تغییر چندانی برای یک رشته شغلی نخواهد داشت که انشاءالله بهزودی ابلاغ خواهد شد.
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران افزود: در ارتباط با قرارداد موقتها که کارکنان بسیار خوبی هم هستند و کم از مسئولین و کارمندان رسمی ما نبوده و نیروهای بسیار ارزشمندی هم هستند، تلاشهای بسیاری کردیم که به دلیل تعداد زیاد این افراد در وزارت نفت و قوانین خاص آن، موفق نمیشدیم تصمیم یکنواختی بگیریم، ولی به هرروی، اکنون توانستیم با تشکیل کارگروهی این مهم را پیگیری کرده و با تقسیمبندی آنها به دو گروه فنی- تخصصی و غیرفنی، تصمیمات خوبی بگیریم که انشاءالله بهزودی نتیجه آن ابلاغ خواهد شد.
به گفته مهندس عراقی، خبر خوب بعدی مربوط به تبدیل مدرک افرادی است که به رغم تحصیلات بالا، در این تبدیل تأخیر افتاده بود که خوشبختانه دیروز امضا و در شورای عالی هم تصویب شد و به تأیید وزیر هم رسید و انشاءالله بهزودی ابلاغ خواهد شد. وی در ادامه افزود: صلاحیت حرفهای کارگران و کارکنان در سازمانهای فنی و حرفهای مورد تأیید بخش آموزش نیز، در حال انجام است و بهزودی اعلام خواهد شد. بهعنوان مثال در این بخش، در سیستان و بلوچستان کارهای خوبی انجام دادهایم، یعنی به افراد غیرشرکتی آموزش داده و به آنها صلاحیت فنی حرفهای دادیم که بعدها بتوانند به شرکت ملی گاز ایران، خدمات ارایه کنند. معاون وزیر نفت در امور گاز در ادامه با تشریح بخشی از چالشهای شرکت، گفت: ما مشکلات کم نداریم، ولی یادمان باشد در شرکتی کار میکنیم که همه سازمانها و شرکتها میخواهند از ما الگو بگیرند، این امر بدان معنا است که شرکت ملی گاز ایران نمیخواهد برند شود، بلکه افراد شاغل در این شرکت هستند که باید تبدیل به برند شوند.
مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در پایان خطاب به کارکنان گفت: همه ما باید تلاش کنیم تا سازمانی نمونه در میان دیگر سازمانها باشیم؛ ضمن آن که سه مورد اعتمادسازی، افتخار و احترام به کار و ایجاد محیط کاری بانشاط به ما کمک میکند تا خلاقیت و پویایی کارکنان را افزایش داده و در نتیجه، برآیند بهتری را نصیب سازمان کرده و محیطی متعالی را به وجود آوریم، ضمن آن که نباید فراموش کنیم که این شما هستید که به شغل خود غنا و بها میدهید، بنابراین تلاش کنید تا در زندگی سازمانی خود اعتماد کنید و اعتماد دیگران را نیز به خود، جلب کنید.
