برگزاری دوره های آموزشی غیر حضوری برای نخستین بار در ملی حفاری

رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی شرکت ملی حفاری ایران از برگزاری 4 دورهای آموزشی ضمن خدمت به صورت غیر حضوری در سال جاری خبر داد.

به گزارش «انرژی امروز» از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران سید عبدالرضا موسوی روز یکشنبه (19 خرداد ماه) در توضیح بیشتر در این باره گفت:  در سال گذشته 844 دوره آموزشی جهت ارتقا دانش فنی و مهارت کارکنان برگزار که طی این دورها دو هزارو 256 نفر – دوره معادل 461 هزار 191 نفر – ساعات آموزش دیده اند.

رئیس اداره آموزش و تجهیز نیروی انسانی هدف از برگزاری این دوره ها را  افزایش توانمندی فنی نیروی انسانی عنوان و افزود: تعداد نفرات آموزش دیده در سال 97 نسبت به سال قبل افزایش یافته و سرانه هر نفر در کل شرکت 29 ساعت می باشد.

وی با اشاره به اهمیت ارتقا سطح دانش  نیروی انسانی اظهار کرد: این دوره ها در دو بخش فنی و غیر فنی ارائه که در بخش فنی تعداد 586 دوره  تخصصی برگزار و در بخش غیر فنی 258 دوره کامپیوتر، مدیریت کیفیت، مدیریت، زبان و … برگزار شد.

موسوی با اشاره به برگزاری 4 دوره غیر حضوری و آموزش از راه دور گفت: دو دوره مدیریت زمان، یک دوره اصول و فنون مذاکره و یک دوره آیین نگارش و مکاتبات که در مجموع 819 نفر معادل 12 هزار 528 نفر – ساعت، کارکنان این دوره ها را با موفقیت به پایان رسانده اند.

وی  هدف از برگزاری آموزش های غیر حضوری را افزایش سطح  دانش، حذف حضور  فیزیکی در کلاس های آموزشی، عدم نیاز به امکانات و فضا های آموزشی، فراهم آوردن امکان یادگیری در هر زمان و مکان برای کارکنان عملیاتی برشمرد و اظهار کرد: این دورها  به منظور ارائه خدمات اموزشی فراگیر  به ویژه به کارکنان اقماری در مناطق عملیاتی در دستور کار قرار گرفته است.

وی به برگزاری 80 دوره آموزشی تخصصی  کنترل فوران (IWCF ) سطح 2 و 3 اشاره کرد و افزود: با برنامه ریزی انجام شده  تعداد 587 نفر معادل 18 هزارو 688 نفر – ساعت، همکاران این  دوره تخصصی را منطبق بر استاندارد های روز گذرانده و موفق به اخذ مدرک شده اند.