آزمون استخدامی برای جذب نیروی محیط انسانی است نه طبیعی

رئیس سازمان محیط زیست با بیان اینکه ۱۷۰ طرح ارزیابی به دلیل کمبود نیرو در این سازمان ناقص مانده است، گفت: فارغ التحصیلان محیط زیست عمدتاً در حوزه طبیعی تخصص دارند و ما به نیروهای متخصص در حوزه انسانی نیاز داریم.

عیسی کلانتری رئیس سازمان محیط زیست در پاسخ به این سوال که چرا در آزمون استخدامی این سازمان از دارندگان مدارک غیرمرتبط با محیط زیست دعوت به همکاری شده‌است اظهار داشت: ما در این سازمان کمبود نیروی انسانی داریم، خیلی از نیروها در آستانه بازنشستگی‌اند یا شرایط خارج خدمت دارند.

رئیس سازمان محیط زیست با بیان اینکه بسیاری از پایش‌ها به دلیل کمبود نیرو در این سازمان ناقص مانده است، گفت: می‌خواهیم با برگزاری این آزمون استخدامی به همین منظور جذب نیرو داشته باشیم.

وی در پاسخ به این سوال که چرا برای جذب نیرو به سراغ فاغ التحصیلان عمران، متالوژی، دامپروری و … رفته‌اید نه فارغ التحصیلان محیط زیست ابراز داشت: فارغ التحصیلان محیط زیست عمدتاً در حوزه طبیعی تخصص دارند و ما به نیروهای متخصص در حوزه انسانی نیاز داشتیم.

کلانتری گفت: 170 طرح ارزیابی به دلیل عدم وجود متخصص معطل مانده است.